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ダイバーシティ&インクルージョンに関するセミナーを開催しました。
(トレノケート株式会社主催)
世の中では、ダイバーシティ(多様性)の推進については多くの企業で
諸施策が行われていますが、多様性は目的ではなく、
もともと存在するものです。最も重要なのは、多様性を活かすための
インクルーシブ・リーダーシップであり、それを開発するための
多面的な考え方をご紹介し、参加者の方々と意見交換をしました。
今回は、リアルな会場に加え、オンラインでも同時開催という
新しい試みでした。会社や自宅からの参加者も多かったようです。
Webベースのアンケートツールを使用し、双方向の意見交換が活発に行われ、
新しいスタイルのワークショップが実践できました。