遠隔会議

仕事の半分以上がクロスボーダーの案件になってきました。
ミーティングの相手は海外にいるため、
主要な打合せはほとんどスカイプで行います。

相手国は米国、イギリス、スペイン、イスラエルなど・・・
時差があるため、家から(服装はポロシャツに短パン)
参加することが多く、
外出中に会議をする場合はカラオケボックスを
利用したりします。

スカイプ会議は便利ですが、一番の難点は、
相手の英語がとても早口の場合、
聞き漏らす(誤解する)リスクです。
そこで今回はヘッドセットをグレードアップし、
音質の良いものにしました。


道具は大事ですね。
今朝のスカイプ会議はとてもうまくいきました。

海外駐在員向けマネジメント研修

今週はバンコク経由でシンガポールに入りました。


そして、某企業の日本人駐在員の方を対象とした
マネジメント基礎研修を行いました。
参加者の中には経験豊富な方も多かったため
「アダルトラーニング」の考えに基づき、
「お互いから学ぶ」ことを重視しました。

皆さん、経験豊富な中で既にチームを束ねて
成果を出してきたわけですが、
一日だけでも立ち止まって、
このような場を設けるのは重要だと思います。

有能な木こりが、絶えず木を切り続けているうちに
だんだんパフォーマンスが落ちてきます。なぜでしょう?
斧の刃が欠けてくるのです。
一日立ち止まって刃を研いで
シャープにすれば、翌日からの中長期のパフォーマンスは
飛躍的に上がると考えます。

海外現地拠点へ出向いての出張研修も行っています。
お気軽にお問合せください。