先週今週と東南アジア出張が続きます。
（シンガポールとタイ）
シンガポールでは、Pasona Singapore主催で
赴任者セミナー（日本人向け）を行ってきました。
参加者は赴任1年未満の方々が多く、現地スタッフとの
日常のコミュニケーションや、採用、人事評価で
大きな文化のギャップを感じている方が多いようです。
海外勤務にあたっては、赴任国の人々の労働に関する価値観、
教育的背景、コミュニケーションのとりかたの違い等を
本質的に理解するため、
一回立ち止まり、日本企業の特徴を客観的に見ながら議論する
場を設けることは本当に重要だと感じています。