4月は、新しい期を迎える企業が多く、
新入社員研修や全社ワークショップ等のお手伝いをしています。
それぞれNDA（守秘義務）があり、詳細は公表できませんが、
こんな感じです。
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新入社員研修
某プロフェッショナル・ファームの新入社員を対象に、
「プロフェッショナル」「ホスピタリティ」「グローバル」
をキーワードとした研修をデザインし、実施しました。 -
全社ワークショップ①
某米国企業の新しい人事評価制度のロールアウトに伴う
ワークショップ。
人事企画部門がメルボルンとシンガポールにあり
それら2拠点の担当者も来日してインタラクティブなセッションです。 -
全社ワークショップ②
某企業の全社オフサイトミーティングの一部で
将来のXX業界を討議するディスカッションのファシリテーションを
行います。